2025.4.30 世話人：河合忠彦、西尾弘一 アドバイザー：平松庸一、木村裕斗 次の要領で「企業革新研究会」の第18回研究会を開催致しますので是非ともご参加ください。非学会員の方の参加も可能です。 日　時： 2025年5月29日（木）18:30～20:15　(ZOOM開催) テーマ：「人的資源管理論の新潮流ーこれからの研究と実務の視点からの論点整理」 報告者：薄上二郎（青山学院大学経営学部教授） コメンテーター：絹村信俊（三重大学人文学部准教授） 　　　　　　　　西尾弘一（中央大学経済研究所客員研究員） 司会：木村　裕斗（東洋大学経営学部准教授） 本研究会は今月より、本年2つ目のシリーズとして、戦略的人的資源管理に関する4回の研究会を開催いたします。その趣旨については下記の「SHRMシリーズの狙い」をご参照頂きたいと思います。今回はその第1回で、そのような研究シリーズのスタートへの問題提起として、表記のテーマで薄上先生にお話し頂きます。 参加御希望の方は学会のホームページから「5月27日までに」参加登録をしてください。登録者リストを作り、ZOOMミーティングに参加するためのURL、ID/パスワードを「前日に」BCCでお知らせします。 https://iap-jp.org/iasm/event/member/index/222 参考文献 柿沼英樹. (2023). タレントマネジメントと戦略的人的資源管理の言説空間の可視化: 計量書誌学的手法による異同の検討. 組織科学, 57(1), 66-79. 竹内倫和. (2024). 人的資源管理と組織及び個人成果との関係についての理論と実証. 日本労働研究雑誌, 66(4), 38-43. 竹内規彦. (2023). 持続可能性パラダイムにおける人的資源管理と人的資本: ミクロの視点からみた課題と展望. 組織科学, 57(1), 39-50. 竹田次郎. (2021). 米国流戦略的人的資源管理論 (SHRM) の批判的検証と日本への示唆. 社会政策, 12(3), 105-116. 砂原健一, 千葉純平, & 西村孝史. (2024). 戦略的人的資源管理研究と人的資本経営: 論点整理と今後の研究課題. 経済経営研究, 6, 17-40. SHRMシリーズの狙い 　本研究会では、これまで、「日本企業の“創造性/革新性の欠如”と“現場力の低下”の“並存”の原因とその克服の方策はいかなるものか」、「企業の競争力/存続能力の強化に資するIoT/AI時代のダイバーシティ・マネジメント」などを統一テーマとした研究会を開催してきました。そこから、日本企業の革新による競争力の強化、それによる日本経済の復活のためには、戦略と適合的な人的資源や組織の形成・運用が必要ではないかという共通認識が、我々の研究会では形成されつつあります。 ところが、それに直接役立ち得る理論は見当たらず、それにもっとも近そうな戦略的人的資源管理論（SHRM論）を批判的に検討したいと考えるようになりました。現在のところ、人的資源関連の研究者間におけるHRMへの戦略的接近への評価は、必ずしも芳しくないと思われます。 そこで本研究会は、そのような理論の展開の可能性を見出すべく、「戦略と適合的な人的資源や組織の形成・運用」についてのシリーズを（当面簡略化のために「SHRM論シリーズ」として）立ち上げることとしました。本年度はその第一歩として、そもそもそのような可能性があるのかということの検討を行います。4回の研究会を開催致しますので、多くの方々のご出席をお願い致します。

2025.3.21 世話人：河合忠彦、西尾弘一 アドバイザー：平松庸一、木村裕斗 　次の要領で「企業革新研究会」の第17回研究会を開催致しますので是非ともご参加ください。非学会員の方の参加も可能です。 日　時： 2025年4月19日（土）　13:30～15:15　(ZOOM開催) 報告者：河合忠彦（筑波大学） テーマ：「プラットフォーマーのCSR/CGの分析枠組みとEVウォーズでの（プラッ トフォーマーを含む企業間の）競争戦略の分析枠組み」 コメンテーター：高桑健太郎 (レアソン リサーチ＆コンサルティンググループ) 司会：西尾弘一 　企業革新研究会は本年より、これまでの「組織革新シリーズ（これまで、現場力、多様性について開催）」と「EVウォーズシリーズ」に加えて「プラットフォーマー研究」を統一テーマとするシリーズ立ち上げ、GAFAMを中心とするプラットフォーマーをさまざまの切り口から多面的に分析していきたいと考えています。本年は、その「プラットフォーマー研究シリーズ」の第1回として、3回の研究会を開催致します。 　今回は、その第3回として、表記テーマについてお話しします。詳細については、下記の発表要旨をご覧ください。 　参加御希望の方は学会のホームページから「4月17日までに」参加登録をしてください。登録者リストを作り、ZOOMミーティングに参加するためのURL、ID/パスワードを「前日に」BCCでお知らせします。 https://iap-jp.org/iasm/event/member/index/221 発表要旨 　最初は、「プラットフォーマーのCSR/CGの分析枠組み」についてです。プラットフォーマーの（プラスの側面を生かしつつその）危険な側面を抑制することが期待されますが、それが困難なことは、前回研究会で取り上げた「AI」ガバナンスの必要性が政府、業界、企業等の複数レベルで論じられていることからも明らかです。そして、その最初の、もっと重要なレベルとして、AI（開発・使用）に関する企業のCSRが何かを明らかにし、それを自主的に順守する仕組みとしてのCGの確立が期待されますが、そのために使える有力な理論的フレームワークは今のところなさそうです。 　今回は、2020年代になって登場して「現代版CSR論」とも言われている「サステナビリティ経営論」を取り上げ、そのようなフレーム足りうるのかを異なる視点に立つ先駆的な2著（（松田(2021)、西尾・上林(2025)）を手がかりに検討し、表記のテーマの研究への多くの方々の参入への一助にしたいと思います。 　次いで、「EVウォーズでの（プラットフォーマーを含む企業間の）競争戦略の分析枠組み」についてです。日本メーカーはEVウォーズの緒戦で競争力のあるビジネスモデルの構築に大きく出遅れて敗北し、現在は、予期せぬEVへの逆風の発生で与えられた猶予期間をつかって第２ラウンドでの巻き返しを狙っていますが、最大のEV市場である中国を中心にその戦いは厳しいものになりそうです。車載電池の調達やSDV化の遅れの解消し、先行したテスラ、BYD、およびそれに追随して急速に力を付けつつある中国の新興EVベンチャー等に追い付くのは容易ではなさそうだからです。 　また、ここへきてもう1つの不安要因が生じています。ファーウェイを筆頭とするプラットフォーマーの参戦です。同社は他社にEVのコア部品である車載OSを提供するプラットフォームビジネスを展開しつつあり、既にBYDを含む数社に同社の車載OSを提供しています。これは、EVでは、「パソコンでのMS（ウィンドウズ）の支配」と「スマホでのアップル（iOS）とグーグル（アンドロイド）の並立」の2タイプのいずれが現出するのかという考えを連想させるものであり、既存メーカーのサバイバル戦略を考えるうえで重要な要因になりそうです。 　このような第２ラウンドでの競争の分析ではダイナミック競争戦略論とプラットフォーム理論のコラボレーションの必要性があると見られるため、本研究会では年末にスタート予定の「EVウォーズ研究シリーズ」では、（競争の現状についての報告/分析とともに）それに関連する研究を取り上げる予定となっています。今回の報告では、本テーマの研究への多くの方々の参入を期待して、これまでの研究の進展状況、取り組むべき問題等についての紹介を行います（参考文献：高桑(2017, 2024)、河合(2012)、Kawai(2019)）。 参考文献 　松田千恵子(2021)『サステナブル経営とコーポレートガバナンスの進化』日経BP 　西尾チヅル・上林憲雄編著(2025)『サステナブル経営―原理・潮流・実践―』同文館出版 　高桑健太郎(2017)「多面プラットフォーム間の水平差別化条件の研究」『情報社会学会誌』vol. 12, no. 1, pp. 33-43. 　高桑健太郎(2024)「複数の補完材を伴うプラットフォーム間の競争」『情報社会学会誌』Vol. 19, No. 1, pp. 19-36. 　河合忠彦(2012)『ダイナミック競争戦略論・入門――ポーター理論の7つの謎を解いて学ぶ』有斐閣 　Kawai, T. (2019). A tentative framework of dynamic platform strategy―For the era of GAFA and 5G. Journal of Strategic Management Studies, 11(1), 19-36. 以上

2024.2.24 世話人：河合忠彦、西尾弘一 アドバイザー：平松庸一、木村裕斗 　次の要領で「企業革新研究会」の第16回研究会を開催致しますので是非ともご参加ください。非学会員の方の参加も可能です。 日　時： 2025年3月15日（土）　13:30～15:15　(ZOOM開催)    報告者：松田千恵子（東京都立大学大学院経営学研究科教授） テーマ：「AIガバナンス：プラットフォーマーの社会的責任と将来への課題」 コメンテータ（補足説明）：伊藤武彦（名古屋商科大学ビジネススクール教授） 司会：西尾弘一 　企業革新研究会は本年より、これまでの「組織革新シリーズ（これまで、現場力、多様性について開催）」と「EVウォーズシリーズ」に加えて「プラットフォーマー研究」を統一テーマとするシリーズを立ち上げ、GAFAMを中心とするプラットフォーマーをさまざまの切り口から多面的に分析していきたいと考えています。本年は、その「プラットフォーマー研究シリーズ」として、3回の研究会を開催致します。 　今回は、その第2回として、表記テーマについてお話し頂きます。 　参加御希望の方は学会のホームページから「3月13日までに」参加登録をしてください。登録者リストを作り、ZOOMミーティングに参加するためのURL、ID/パスワードを「前日に」BCCでお知らせします。 https://iap-jp.org/iasm/event/member/index/219 参考文献 ・経済産業省（2024）「AI 事業者ガイドライン」 ・経済産業省（2021）「我が国のAIガバナンスの在り方ver. 1.1」 ・日本経営倫理学会（2023）『経営倫理入門－サステナビリティ経営をめざして』文眞堂 ・松田千恵子（2025）『グループ経営入門　第5版』税務経理協会 ・松田千恵子(2021)『サステナブル経営とコーポレートガバナンスの進化』日経BP 社 以上

2024.12.27 世話人：河合忠彦、西尾弘一 アドバイザー：平松庸一、木村裕斗 　次の要領で「企業革新研究会」の第15回研究会を開催致しますので是非ともご参加ください。非学会員の方の参加も可能です。 日　時： 2025年1月27日（月）　18:30～19:30　(ZOOM開催) 報告者： 小池　裕幸　（グーグル・クラウド・ジャパンManaging Director（上級執行役員），日本IBM 執行役員を経て） テーマ：「生成AIを含むクラウド業界の動向とグーグル・クラウドの戦略」 　本研究会の終了後、引き続いて、今回を含む「プラットフォーマー研究シリーズ」およびその後のシリーズについてのご説明と、皆様の参加へのお願いについて20分程度お話しする予定です。下記の備考をご覧ください。 　参加御希望の方は学会のホームページから「1月25日までに」参加登録をしてください。登録者リストを作り、ZOOMミーティングに参加するためのURL、ID/パスワードを「前日に」BCCでお知らせします。 　https://iap-jp.org/iasm/event/member/index/216 備考         　　    「プラットフォーマー研究シリーズ」他 　企業革新研究会は来年より、これまでの「組織革新シリーズ（これまで、現場力、多様性について開催）」と「EVウォーズシリーズ」に加えて「プラットフォーマー研究」を統一テーマとするシリーズ立ち上げ、GAFAMを中心とするプラットフォーマーをさまざまの切り口から多面的に分析していきたいと考えています。今回は、その「プラットフォーマー研究シリーズ」の第1回として、3回の研究会を開催致します。 　第1回ではGAFAMの覇権争いのもっとも中心的なプレーヤーであり、しかも生成AIの創出に大きな役割を果たしたグーグルのクラウ事業の日本法人（グーグル・クラウド・ジャパン）の小池氏に、「生成AIを含むクラウド業界の動向とグーグル・クラウドの戦略」について話して頂きます。 　第2回では、プラットフォーマーの社会的責任とCGについて松田先生にお話し頂き、生成AIブームを引き起こしたオープンAIについても言及して頂く予定です。 　第3回は、生成AIをめぐる各社間の争いはGAFAMの覇権争いの中でどのように位置付けられ、今後どのような研究が必要とされるのかについて河合がDMC論の視点からお話し致します。 　なお、そのあと、新設予定の「SHRM研究シリーズ」を含む来年度の予定についてもご説明し、研究会へのご出席、ご報告へのお願いもする予定です。 以上